Procter & Gamble (P&G) prevé contratar aproximadamente a 50 personas en lo que resta del año, en las áreas de logística, impuestos, contabilidad y tecnologías de información.

La actividad se hará a través del sitio de P&G, en atención a las políticas de distanciamiento social y prevención ante el Coronavirus.

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Los interesados en las vacantes deberán ingresar a la página web antes del 30 de abril, completar el formulario y esperar a que se le asigne una “habitación” virtual donde podrá completar el proceso la semana del 11 al 14 de mayo.

Durante esa semana el candidato deberá crear un perfil y realizar un examen inicial en línea. Posteriormente, en caso de haberlo aprobado, se le asignará un entrevistador vía remota, inmediatamente después para completar la segunda etapa del proceso.