Por Daniela Arboleda Filigrana *

Todos tenemos las mismas 24 horas para lograr nuestros objetivos y sueños. He comprobado que sí hay tiempo para todo, si lo sabes organizar. He comprobado que sí hay dinero si lo sabes conseguir, y hay energía si la sabes administrar, pero sobre todo que es bien importante combinar milennialls con generación X

Hace un par de días tuve una reunión en una farmacéutica y fui atendida por una  persona de aproximadamente 45 años. Pensé que esta persona era la encargada del cierre de negocios, sin embargo, vi entrar  un joven de aproximadamente 28 años.

Me saludó “Hola Daniela, ¿cómo vas? Pepito me comentó la idea que tienes, súper interesante, cuéntame más”.

Le conté lo que pretendía con ellos y luego entró Pepito. Resulta que Pepito era el asistente de Juanito y fue una experiencia súper chévere porque esto demuestra que las empresas sí confían en nosotros, que sí tenemos buenas ideas y que sí somos responsables.

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Millennials y generación X trabajando sincrónicamente: ¡créanme, es una bomba, es lo mejor que pueden hacer! Y los empresarios la tienen clara, sólo que les da miedo.

Trabajé en una compañía donde fui la encargada de toda la parte de estrategia digital (Marketing digital). Lo que me motivó a ingresar fue que todo el personal eran millennials. Nuestro jefe obviamente era un baby boomer, pero me encantaba  hablar con él, trataba de prestarle atención a cada palabra que decía porque era muy sabio y su había hecho crecer su compañía a pulso.

Aprendí mucho de él y  se lo agradezco. Un día, mientras conversábamos, le pregunté, ¿Por qué solo contratas a gente joven? Y me respondió: porque ustedes son la generación del futuro, tienen ideas frescas que yo ya no tengo y necesito que mi compañía siga creciendo.

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Por eso es que decidí preguntar qué piensa de los millennials a diferentes empresarios, quienes me respondieron de manera anónima:

Hay que experimentar

50 AÑOS / CIO en la textilera sostenible más grande del mundo (Estados Unidos)

¿Qué piensa de los millennials?

Son personas con metas y objetivos y necesidades acorde a una nueva realidad en donde la tecnología y las comunicaciones tienen una gran importancia. Su entusiasmo y energía deben ser aprovechadas y orientadas.

¿Qué consejo de inversión le darías?

Que no dejen de experimentar y de seguir sus instintos, pero que a la vez no dejen de buscar consejos, no importa si son de personas de otras generaciones.

¿Qué es el éxito para usted?

El éxito es amar y sentirme amado.

¿Qué consideran ustedes que deben tener los jóvenes para ser emprendedores exitosos?

Deben rodearse de las personas adecuadas. Lo demás lo tienen.

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En maduración

49 años / fundador de una de las compañías de salsa más importantes del mundo, ubicada en colombia

¿Qué piensa de los millennials?

Apenas están madurando, todavía tienen la cabeza loca pero, hay otros jóvenes que a esa edad ya saben qué quieren hacer con su vida.

De mi entorno [baile], los jóvenes no saben qué quieren hacer con su vida y no tienen su proyecto de vida claro.

¿Qué consejo de inversión le darías a los millennials?

Educación.

Crear su propio negocio.

¿Qué es el éxito para usted?

Vivir de lo que a uno le gusta.Vivir feliz con lo que uno tiene, pero ojo, sin ser conformista.Yo hasta el último momento buscaré superarme.

¿Qué consideran ustedes que deben tener los jóvenes para ser emprendedores exitosos?

Ser más constantes, perseverantes, investigar mucho, hacer laboratorio para saber si en lo que estás haciendo es conveniente.

Dinámicos

45 años / Business development manager en uno de los principales proveedores del mundo en el mercado de alimentos y bebidas

¿Qué piensa de los millennials?

Son muy dinámicos y le cambian a nuestro entorno su forma de pensar y actuar.

¿Qué consejo de inversión le darías a los millennials?

Acción y fondo, además de petróleo.

¿Qué es el éxito para usted?

Si logro mis objetivos que me he fijado.

¿Qué consideran ustedes que deben tener los jóvenes para ser emprendedores exitosos?

Nuevas formas de pensar y puntos de vista.

Actitud, perseverancia y las mismas 24 horas [de trabajo que cualquier persona].

*  Founder & manager innovation (CIO) de Miráfest Colombia;  además, es autor de La biblia de los millenials.

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