JobLink, la feria virtual de talento multilingüe tendrá su quinta edición organizada por CINDE, agencia encargada de atraer inversión extranjera a Costa Rica. Desde este 22 de noviembre hasta el domingo 28 más de 45 empresas líderes multinacionales consolidadas en sectores como ciencias de la vida, manufactura avanzada, servicios y tecnologías digitales ofrecerán más de 7,500 puestos de trabajo.

El registro y aplicación se llevarán a cabo en la plataforma Joblink.cr y se ofrecerán puestos que se relacionan a labores como servicio al cliente, finanzas, contabilidad, operarios de producción, desarrollo web, ingenierías, mercadeo digital, inteligencia artificial, electromecánica, etc.

Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión de CINDE comentó: “Impulsamos JobLink de la mano de multinacionales que, en este momento, tienen una amplia oferta laboral en Costa Rica y que dejan en alto al país gracias a los servicios y productos que se generan con el sello del talento humano costarricense”. Como ejemplo de ello se señaló el sector de ciencias de la vida ya que los dispositivos los dispositivos médicos son el principal producto de exportación del “Costa Rica exporta el doble (46%) que el promedio de los países de la OCDE (27%)” recalcó la directora.

Aunado a ello, el VP de Operaciones para Hologic Costa Rica, parte del sector de ciencias de la vida, Nilo Caravaca, afirmó que como empresa su objetivo es: “Es traer a bordo personas con fortalezas únicas que se desarrollen y nos ayuden a cumplir con nuestro propósito, pasión y promesa de mejorar la salud y la vida de las personas. Queremos contratar personas con talento para descubrir y desarrollar juntos productos y servicios innovadores de categoría mundial”.

Al ser un evento de categoría mundial JobLink se distingue como multilingüe ya que la gran mayoría de puestos requieren dominio de idiomas como el inglés, portugués, francés, alemán y ruso en distintos niveles, haciendo de esta feria un espacio para identificar tendencias del mercado global, así como habilidades e idiomas de mayor demanda tanto en Costa Rica y el resto del mundo.

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Caravaca remarcó que: “Actualmente buscamos personal bilingüe con experiencia en atención al cliente y ventas, contabilidad, administración de empresas, finanzas, control de calidad y producción, todas las ingenierías, logística y distribución, desarrollo de software y científicos de datos, entre otras disciplinas… Estamos seguros de que en este evento conseguiremos conectar con muchas personas que quieren marcar la diferencia en la salud de las mujeres de todo el mundo, cumpliendo la promesa de hacerlo con la Ciencia de Seguro”.

Aunado a ello Idioma Internacional www.idiomacr.com, aplicará de manera las pruebas de idioma BELT en inglés, francés y portugués que miden el nivel del idioma de acuerdo con la escala del Marco Común Europeo de Referencia, estándar más utilizado a nivel mundial. Ayudando así a los candidatos a acercarse a puestos de trabajo acordes con su nivel de idioma y agilizando el proceso de reclutamiento y selección.

“Uno de los mayores diferenciadores de Job Link es cómo con BELT enlazamos a las empresas participantes con candidatos que no solo cumplen con el perfil profesional, sino también con el dominio lingüístico que requieren los puestos. BELT ha sido la prueba oficial para medir el nivel de inglés, francés y portugués desde los inicios de la feria y hemos sido testigos del impacto positivo que ha tenido en los procesos de selección y cómo ha permitido a muchas personas colocarse en el mercado laboral… nos alegra mucho formar parte de un evento que potencia tanto la empleabilidad en Costa Rica”, destacó Brian Logan, Gerente General de Idioma Internacional.

La prueba puede hacerse desde cualquier lugar o dispositivo y los resultados se mostrarán en tiempo real en el perfil de JobLink. Si bien la prueba de inglés es obligatoria, las de francés y portugués son opcionales. Aquellos que hayan realizado BELT durante el 2021, no deberán completarla nuevamente.

Pero la feria también contará con oportunidades para que las personas se capaciten ya que Idioma Internacional dará la oportunidad de registrarse en su stand y aplicar a becas de inglés. También habrán charlas virtuales y gratuitas para actualizar el perfil profesional de acuerdo con las necesidades del mercado laboral, en temas como: herramientas para crear un curriculum vitae que sobresalga, ¿Cmo potenciar la marca personal?, la importancia de las habilidades técnicas.

De la misma manera se encontrará una sección llamada “Academia”, donde universidades e institutos ofrecerán cursos, becas y evaluaciones a las personas participantes tanto en idiomas como inglés o mandarín, así como para el desarrollo de habilidades técnicas.

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Entre las empresas que se presentarán en esta edición de la feria se encuentran: Accenture, HP Inc., Sykes, Tech Data a SYNEXX Company, Teleperformance, Amazon, IBM, Moody’s, Health Prime, Stryker, Bimbo Global Services, CITI, Johnson Controls, World Fuel Services, London Stock Exchange Group, GFT Costa Rica, Hologic, Experian, Western Union, DXC Technology, Smile Direct Club, Neustar, NI, British American Tobacco, Smith & Nephew, Mondelez Internacional, Equifax, Lion Resources, Concentrix, Bayer Business Service, Kyndryl, Edwards Lifesciences, Auxis, Kareo, Voiance, Acuity Knowledge Partners,GEP,Prodigious Latin America, Tech Experts, TE Connectivity (Creganna Medical), Align Technology, Baxter, Infosys BPM, Cost Management Group, Avionyx, Akamai y CSS Corp.

Alejandra León, Líder de Recursos Humanos para Accenture Costa Rica habló sobre esta feria y el compromiso de su empresa en el país: “En Accenture Costa Rica estamos en constante búsqueda del mejor talento, y JobLink nos brinda año con año, la oportunidad de encontrarlo. Como compañía trasnacional, tenemos el compromiso de crear oportunidades únicas de empleabilidad y desarrollo más allá de lo profesional para el talento de Costa Rica. Nuestro crecimiento como empresa, está ligado directamente al compromiso que asumimos con nuestra gente, la cual ha demostrado estándares de competitividad a nivel global”.

Se pide como requisito ser mayor de 18 años, con cédula de identidad o cédula de residencia de Costa Rica. Para consultas adicionales, la plataforma contará con soporte técnico de lunes a domingo de 8:00am a 5:00pm. Asimismo, la página en Facebook CINDEJobs brindará información relevante durante los días de la feria.

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